|
|
|
| |
Biuro Doradztwa i Organizacji LABOR w Cieszynie posiadające Certyfikat Agencji Doradztwa Personalnego Nr 425/2 wydany przez Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej pragnie przedstawić Państwu swoje usługi z zakresu rekrutacji i selekcji pracowników.
Szukając pracownika i korzystając z naszych usług zyskują Państwo:
Pracownika z odpowiednimi kwalifikacjami
Możliwość wyboru pracownika spośród kilku przedstawionych kandydatów, ... [więcej]
OFERTA DLA PRACODAWCÓW POSZUKUJĄCYCH PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH:
Jako Agencja Pracy Tymczasowej dysponujemy bazą danych, osób poszukujących pracy, zróżnicowanych pod względem wykształcenia, doświadczenia oraz predyspozycji zawodowych.
Pracownicy tymczasowi, poszukiwani są głównie z powodu sezonowości lub niespodziewanego wzrostu produkcji w firmach, aby zastąpić stałego pracownika, np. na urlopie wychowawczym itd.
Praca tymczasowa jest pracą ... [więcej]
Jeżeli chcą Państwo otrzymać dane kandydatów, których aplikacje są na naszej stronie internetowej, prosimy skontaktować się z nami drogą:
e-mail'ową: praca@labor.cieszyn.pl
bądź telefoniczną: 033 857 73 21.
Prześlemy Państwu krótką umowę o przekazaniu danych osobowych.
Cennik: 20 zł za osobę
Potwierdzenie dokonania wpłaty na nasze konto prosimy razem z podpisaną umową przesłać e-mail'em bądź faksem: 033 858 22 ... [więcej]
Jeśli jesteście Państwo zainteresowani zamieszczeniem na naszej stronie internetowej oferty pracy, prosimy wypełnić ankietę dla pracodawców poprzez "dodaj ofertę" (w górnym menu)
numer kontraktowy: 33 8581890
Biuro Doradztwa i Organizacji "Labor" Centrum Edukacyjne"
ul. Bobrecka 1
43-400 ... [więcej]
Kodeks pracy przewiduje następujące formy rozwiązywania stosunku pracy:
1. Za porozumieniem stron.
2. Jednostronnym oświadczeniem woli - jest to wypowiedzenie przez pracownika lub pracodawcę z zachowaniem określonych w kodeksie pracy terminów . Wypowiedzenie powinno nastąpić w formie pisemnej, jest skuteczne od chwili gdy druga strona miała możliwość zapoznania się z jego treścią,. Wg. orzecznictwa Sądu Najwyższego wypowiedzenie może być cofnięte najpóźniej z chwilą dotarcia ... [więcej]
|
|
|
| |